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「事業内容」

グランドパーソン株式会社は、人材紹介事業として、外国人・海外人材を対象に就職支援をサービス提供致しております。 人材を紹介するにあたっては、企業様の持つさまざまな内部・外部環境を認識した上で、「人材をいかにマッチングできるか」を戦略をもって実行することが大事だと考えます。 そのためにも、表面的な個々の問題への一時凌ぎではなく、採用計画やその中の根本的な理由を認識した上で、責任を持って人材を紹介させて頂きます。

グランドパーソン株式会社の人材紹介サービスでは、これまでに培ってきた実績と信頼から、様々な大手・優良企業へ人材を斡旋することが可能です。弊社を指定する企業推薦制度により、一般の募集よりも入社率の高いご紹介をすることができます。当ページに記載されている募集は一部ですので、記載のない職種や業種の募集をお探しの方も、ぜひ一度お気軽にご相談ください。求職者はグランドパーソン株式会社から登録料、利用料などの料金を求められることは一切ありません。
■人材紹介サービスでは就業先を決めやすくするための、様色々な研修をおこなっています。
・履歴書の書き方 ・面接の対策 ・24時間体制カウンセリング
・公開されていない非公開求人の案内・面接日時の設定
・年収交渉等書類選考時に推薦ポイントの記載
・不採用になった場合の今後に向けた対策と、その理由もお伝えします
・求人票ではわかりにくい社風、求められる人物像、面接の対策、社内方針などお伝えします。
・就業開始後も不安などがないようにスタッフフォローを実施します。
■仕事をお探しの方からのお問い合わせ(オンライン登録)
下記フォームより必要項目をご記入の上送信してください。
翌日までに当社より折り返しご連絡致します。
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履歴書/職務経歴書アップロード
最大ファイルサイズ 15MB
■ハイスペック人材を構成する要素

「できない理由」となる前提条件の枠を取り払い

常にあるべき理想像と現実のギャップを意識し、

その差を埋めるための真因を追求し

自ら課題を見つけ

自ら高い目標設定をし

改善プロセスをまわしながら

オリジナルな発想と人間的魅力で周囲の人を巻き込み

コンフリクトと戦いながら

成果達成に熱い信念を持って

能動的に行動し

できないことをできることに変え

成果を出す人材

  • グランドパーソン株式会社では、皆さんの就職活動をサポートするために「コンピテンシー診断テスト」を実施します。

  • 社会が求めている行動特性に基づいて自分自身の「持ち味(コンピテンシー)」を向上させることができれば、皆さんは豊かで充実した人生を実現できる可能性が高まることでしょう。もちろん、皆さんが仕事をする上で重視される「持ち味(コンピテンシー)」は職種によってある程度異なりますから、その内容を知ることは職業選択にも大いに役立ちます。

  • コンピテンシーとは、高い成果を生み出す人の特徴的な行動特性のことです。皆さんが受検した診断結果を通じて弱みの補強や強みを強化できる要素をアドバイスします。

 

「当社の強み」

グランドパーソンの顧客企業は、巨大なグローバル企業から中小企業、生まれたてのベンチャー企業まで、業種、規模に関わらず多岐に渡って携わらせて頂いております。 また、多くのグローバルネットワーク(日本だけに留まらず海外)からも優秀な外国人・海外人材を企業様へ紹介できる体制を構築しております。
また、当社は「人材紹介を通じて一人ひとりの生活の質を向上する」ことにも大きく貢献したいと考えております。そのためには、一人ひとりに自己価値を意識させ、常にチャレンジして活躍できるように個々の特性を把握した上でビジネススキルを施し、企業様へ自信を持って人材を紹介させて頂きます。 

<個人情報保護方針>
収集した個人情報について、当社からのご連絡やご案内、電子メールや資料の送付に利用いたします。また、弊社はお客様の個人情報をお客様に承諾頂いた利用方法および目的の範囲内で利用いたします。
弊社は、下記のいずれかに該当する場合をのぞき、第三者への個人情報の開示は致しません。
第三者への開示につきまして事前にお客様の承諾を得た場合 お客様へ弊社サービスを提供する上で必要となる業務委託先に、機密保持契約を結んだ上で開示する場合。 法律などにより開示が要求される場合。
弊社がお客様からご提供いただいたお客様の個人情報は、厳重に管理を致します。 また、紛失、改竄、破壊、漏洩などに対して適切な予防措置を執り、万が一の場合には、可能な限り速やかな対策を講じます。
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職業紹介事業許可番号 11-ユ-300697

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TEL:050-5328-8490

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